精选优质文档-倾情为你奉上2008年度江北区街道（镇）公共卫生工作目标管理考核细则序号管理目标管理内容分值考核评分标准责任者考核方法一公共卫生管理（10分）1.根据人员变动，及时调整街道（镇）公共卫生工作委员会以及专（兼）职公共卫生管理员。1未及时调整领导小组、公共卫生管理员扣1分。街道办事处、镇政府查阅资料2制订并完善街道（镇）对村（社区）公共卫生目标管理考核办法，并纳入对村（社区）干部的绩效考核。2无管理考核办法扣1分，未纳入绩效考核扣1分。3.各行政村（居委会）确定一名专（兼）职公共卫生联络员，明确职责，协助村（社区）干部做好日常公共卫生管理工作。2发现一个行政村无专（兼）职公共卫生联络员该项不得分。查阅资料实地走访4.组织人员参加全区性的公共卫生工作会议或培训，参与率不低于95%。每年以街道（镇）为单位组织公共卫生联络员开展相关业务知识培训不少于二次。5参与率每低于5%，扣0.5分；少组织一次业务培训扣1分。二疾病控制工作（10分）1.配合区疾
