精选优质文档-倾情为你奉上 专心- 专注- 专业 员工考勤休假管理办法 总则 1 为 加 强 公 司 劳 动 管 理 ， 严 肃 劳 动 纪 律 ， 保 障 员 工 劳 动 休 息 权 益 ， 维 护 正 常 的 工 作 秩 序 ， 按 照 国 家 有 关 法 律 、 法 规 ， 结 合 公 司 实 际 ， 特 制 订 本 办 法 。 2 本办法适用于公司全体员工。 考勤管理 3 考 勤 职 责 劳 资 科 负 责 公 司 的 考 勤 管 理 工 作 ， 包 括 制 定 完 善 考 勤 制 度 ， 考 勤 信 息 汇 总 统 计 ， 各 部 室 考 勤 工 作 监 管 等 工 作 。 各 部 室 负 责 本 部 室 员 工 的 考 勤 管 理 ， 包 括 员 工 考 勤 信 息 （ 出 勤 、 缺 勤 、 请 假 、 休 假 等 ） 记 录 ， 考 勤 信 息 统 计 、 审 核 整 理 和 上 报 备 案 ， 员 工 请 假 审 批 ， 员 工 休 假 安 排 ， 人 员 排 班 ， 加 班 及 出 差 审 批 等 工 作 。 各 部 室 设 一 名 兼 职 考 勤 员 ， 负 责
