18秋学期(1709、1803、1809)《人力资源开发》在线作业(共10页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上18秋学期（1709、1803、1809）人力资源开发在线作业-0001试卷总分:100 得分:0一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段，即组织支持、组织分析、需求分析、（ ）及人员分析。A.生产计划分析B.任务和KSA分析C.组织目标分析D.员工技能分析正确答案:C2.胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域，即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的（ ）是容易观察和测量的，A.知识和技能B.社会角色C.自我概念D.个性与动机正确答案:A3.最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选拔等问题的学者是( )。A.明茨伯格B.泰勒C.法约尔D.马斯洛正确答案:A4.在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能。（）A.概念性技能B.技术性技能C.人际关系技能D.领导力正确答案:C5.结果评价体系包括绩效结果、学习