精选优质文档-倾情为你奉上2010年助理人力资源管理师考试试题(三后附答案一、单项选择题1、一般来说,工资调查是针对 ( 岗位来进行的。A 、关键性B 、所有C 、高薪酬D 、高能力要求2、我国劳动法调整的劳动关系是指 ( A 、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B 、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C 、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D 、劳动者在家务劳动中发生的关系3、下列陈述中最恰当的是 ( 。A 、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制B 、人事管理的出现,主要是以古典管理理论为基础的C 、古典组织管理理论与科学管理理论在人性假设方面差异不大D 、行政组织管理模式是在科学管理阶段出现的,它的广泛推广促成了专业化的人事管理和人事管理部门的出 现4、下列陈述中,正确的是 ( A 、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展,而这一趋势要强于向多面化 的发展B 、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员C 、人力资源管理专家专注于人力资源