2010年度绩效考核奖金方案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2010年香榭里酒店绩效考核方案绩效考核方案分绩效工资及奖金两部分。第一部分、其中绩效工资发放规则如下：1、 各部门员工绩效工资（绩效工资额）*（月绩效分值/100）第二部分、其中奖金发放规则如下：序号部门考核项目1季度目标2季度目标3季度目标4季度目标累计目标提成基数奖金基数及提成比例(岗位所有人）1E站服务中心酒店利润1,469,703.00 1,481,000.00 1,556,000.00 1,759,000.00 6,265,703.00 实际利润-目标利润6%2前厅部高价房销售额1,372,578.00 1,272,780.42 1,418,769.90 1,723,405.00 5,787,533.32 实际高价房销售额-2009年高价房销售额15%3客房部酒店一次性用品、印刷品、布草洗涤、清洁用品、费用控制额一次性用品2.96元/间，布草洗涤4.6元/间，清洁用品、印刷品平均每