2010年江西省自考绩效管理模(共22页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2010年江西省自考绩效管理模拟试卷(四一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分1. 在绩效管理中起着决定性作用的是A. 沟通与指导B. 评价与指导C. 沟通与反馈D. 回报与反馈答案:A解析:(P112. 通常我们用哪种颜色表示实现目标的工作尚未开始A. 黄色B. 绿色C. 黑色D. 红色答案:D解析:(P39通常,目标进展有5种状况,可分别用绿色、红色、完成、修改完成来表示。绿色:表示实现目标的工作已顺利开始,进程与目标计划相一致。黄色:表示实现目标的工作开始,但绩效目标的个别内容如时间期限或者评估尺度有些问题,需要进行修改或调整。红色:表示实现目标的工作尚未开始。完成:目标按计划完成。修改完成:目标经过部分改动而完成,比如经过时间期限改动或评估尺度改动后完成。3. 图尺度评价量表法最大的不足是A. 没有明确努力过方向B. 增加主观误差C. 没有明确规定每个评价等级分数适合何种情况D. 反馈信息不明确答案:C解析:(P954. 下列不属于“

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