2010顾问认证考试复习题-绩效管理(共24页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上绩效管理模块练习题第一部分 产品操作练习一 基础信息设置1. 请按下列表格信息建立绩效考核人类别编码名称01本人02直接上级03部门负责人2. 请按下列表格信息建立绩效考核等级名称编码名称01优02良03中04差3. 绩效指标要求：请按以下表格内容录入绩效指标指标编码指标名称指标性质指标类型01001销售达成定量指标业绩01002大客户满意度定性指标客户评价02001工作态度定性指标态度02002协作精神定性指标态度03001业务能力定性指标能力03002沟通能力定性指标能力4. 考核等级要求：请按以下表格内容定义考核等级等级名称得分下限得分上限优90（含）100良80（含）90中60（含）80差0605. 评分规则要求：请按以下