2012人力资源管理专业人才培养方案(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2012级 人力资源管理 专业人 才 培 养 方 案（专业代码： ）专业负责人 刘 林 红 二级学院院长 姜 明 军 教务处处长 刘 江 峰 主管院长 李 伟 舵 二零一二年六月人力资源管理专业人才培养方案一、教育类型及学历层次1、教育类型：高等职业教育2、学历层次：大专二、招生对象及学制1、招生对象：高中毕业生、中等职业学校毕业生或同等学历者 2、学制：三年三、人才培养目标本专业主要面向制造业和服务行业，适应生产、服务和管理第一线需要，培养具有基本专业技术理论知识和应用能力，具有团队合作精神，可从事人力资源的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作，德、智、体、美全面发展，具有职业生涯发展基础的高素质应用性高技能人才