精选优质文档-倾情为你奉上建始县环境卫生管理所2012年度工作考核实施细则 为加强环卫队伍建设，深化以制度管人的机制，让管理与效益挂钩，促使全体干部职工更好的履行岗位职责，建立环卫长效管理机制，促进工作可持续发展。根据环卫所各室、股、队、组岗位工作实际，特制定本实施细则。一、 指导思想本考核实施细则作为评价县环卫所各责任岗位日常工作的工作表现和工作实绩，实行奖惩的制度依据，考核实施细则的制定遵循客观实际，公平、公正、公开的原则。二、 考核范围本细则的考核范围包括县环卫所机关、后勤、收费组、建筑垃圾及渣土处置管理办公室、烟墩队、朝阳队、茨泉队、广润队、生活垃圾处置场。三、考核主体县环卫所考核工作在所领导班子的统一领导下，由所督查组具体实施。四、 考核方式考核主要采取日常检查和随机抽查相结合、分类考评和定向考评相结合、定性考核和定量考核相结合的方式进行。日常检查由所督查组依照考核标准及各项规章制度组织实施；随机抽查由所领导班子进行随机督导。分类考评是根据县环卫所不同时期的工作侧重，对各责任岗位进行同步检查；
