2013年11月人力资源管理师三级考题(共14页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2013.11三级人力真题及解答（理论卷）本答案非国家正式标准答案第二部分 理论知识 （26-125题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 26、衡量收入差距最常用的指标是（ ）。 【答案】：B，基础知识P26A、国民收入 B、基尼系数 C、人均GDP D、需求弹性 27、劳动力市场的客体是（ ）。 【答案】：B，基础知识P11A、劳动力资源 B、劳动者的劳动力 C、使用劳动者的企业 D、劳动者的所有者个体 28、对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。 【答案】：A，基础知识P31A、社会保险 B、社会保障 C、社会救济 D、薪酬福利29、（ ）不具有法律效力。 【答案】：B，基础知识P34A、立法解释