精选优质文档-倾情为你奉上2013年度员工满意度调查分析报告一、调查分析的目的：企业的发展离不开员工队伍的建设，因此，企业发展除了创造利润，也要服务员工，为员工创造良好的工作、学习、生活环境。本次调查旨在对于2013年公司各项工作作一次全面有效的分析与总结，为2014年工作做好铺垫，进一步完善工作，也为员工营造一个更舒服更满意的工作环境和工作氛围。二、调查时间：2013年11月12-15日三、调查范围：公司全体员工四、调查方式：采用调查问卷，匿名的方式进行。五、总体调查情况：本次调查共发出员工满意度调查问卷171份，实际回收153 份，有效答卷为153份，有效问卷率为90%。注：5分非常同意或满意；4分比较同意或满意；3分一般同意或满意；2分比较不同意或不满意；1分非常不同意或不满意。据图分析可知，2013年度员工对公司的满意程度约为80%，大部分员工对公司较有认同感。在今后，公司要根据员工需求，不断为员工提供优质服务，加强精细化管理，提升公司整体实力，提高员工满意度，用心留住、用心培养优秀员工，建设一支忠诚度高的实
