Internet与现代企业人力资源管理(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上Internet与现代企业人力资源管理摘要Internet的飞速发展以巨大的冲击力改变人们的生活观念,给现代企业发展带来了机遇和挑战,怎样让现代企业的人力资源管理跟上Internet的步伐,从EHRM的多方面来谈Internet时代下的现代企业人力资源管理。关键字电子化人力资源管理;EHRM战略规划;EHRM应用分析 Internet的发展过程就是全球网络化、信息化的过程,它对未来社会的影响目前还难以准确地描述、但专家们认为,尽管有些事情目前还觉得新奇,但也许在10年以后,它将成为我们生活中不可缺少的一部分。目前网上的一些变化已经为人们提供了涉及社会生活、经济、科技、政治等领域的许多思考。 因特网(Internet)已经成为现代社会的一个标志。例如,通过因特网,我们给一个在远方的朋友或者亲戚发信息,几秒钟之内就可以到达;我们可以相互交谈,甚至可以互相见面;我们不用外出就可以购物;我们可以呆在家就可以跟外国公司做生意。实际上,通过互联网,我们可以做很多的事情,而且成本也低。因此,我不能想象,社会没有了

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