精选优质文档-倾情为你奉上2016年度潍坊市政务服务工作考核指标及评分标准项目类别考核内容分值考核方式评分标准得分机关建设（15分）组织领导（5分）1.建立领导协调机制，党委常委会、政府会议研究政务服务工作，解决政务服务工作实际问题。3查文件查资料未建立领导协调机制的，扣1分；会议研究解决政务服务工作问题少于两次的，扣2分。2.将政务服务工作纳入县(市、区)年度工作综合目标管理。2查记录查文件未纳入目标管理的，扣2分。机构设置（3分）3.明确县（市、区）级政务服务中心管理机构为行政机构，负责政务服务工作的管理和监督，且管理机构工作人员配备合理。3查文件政务服务中心管理机构不是行政机构的，扣2分；机构不健全，人员配备不能适应工作需要的，扣1分。信息宣传（2分）4.加强信息报送工作。有专兼职信息员，健全信息收集、编写、报送等信息工作制度。每月报送信息数量不少于2条。2查资料无专兼职信息员的，扣0.5分；未建立信息工作制度的，扣0.5分；每月报送信
