精选优质文档-倾情为你奉上2017年绩效管理与业务能力提升的课程评估1、您感觉课程还可以从哪些方面优化？我感觉课程还可以多举些事例就能达到优化。2、通过课程的学习，哪些方面可以与实际业务工作结合？下一步您将如何行动？1、通过课程的学习，可以与实际业务工作结合的有：不管是高层，中层，还是底层管理者，首先行业知识是必须要清楚的，他的作用在于承上启下，怎么体会高层的决策，以及如何安排工作。既要符合整体的发展趋势，又要积极创新探索新的思路。2、下一步我将把课程中的理论知识更好地运用于实际工作中，为平和的水利事业多做贡献。3、从课程中你学习到了什么？请至少阐述三点？从课程中我主要学习到以下几点：1. 绩效管理考评的目的、方法、内容和程序；2. 绩效管理考核周期和主体；3. 绩效管理与业务提升的关系；4. 绩效改进的必要性；2017年绩效管理与业务能力提升课后测试答案 1、组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的，通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果，最终形成整个组织的产
