东北大学16春学期《人员培训与开发》在线作业1满分答案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东北大学16春学期人员培训与开发在线作业1满分答案一、单选题：1.战略层次的培训需求分析一般由( )发起 (满分:5) A. 咨询小组 B. 人力资源部 C. 部门主管 D. 高层管理者 正确答案:B2.你最想从工作中获得的是什么，反映了你的( ) (满分:5) A. 职业价值观 B. 职业兴趣 C. 职业能力 D. 气质 正确答案:A3.金斯伯格理论中，当你专攻某个学科或选择了特定的工作，进入了职业生涯发展的哪一个阶段( ) (满分:5) A. 试探阶段 B. 具体阶段 C. 专业化阶段 D. 职业晚期 正确答案:C4.培训激励制度的主要内容不包括( )。 (满分:5) A. 公平竞争的晋升规定 B. 奖惩实施的方式方法 C