业务校长工作考核细则(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上业务校长工作考核细则（附件一）姓名 201 年度 考核项目考核内容考核办法考核标准月 份 得 分平均分考核负责人123456789101112师德表现（15分）1.遵纪守法2.爱岗敬业3.关爱学生4.团结协作5.行为表现1.教师遵守国家法律法规情况，遵守教师职业道德情况2.是否坚守岗位、是否认真负责3.是否尊重学生人格，平等对待学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生4.教师是否具有团队精神5.教师是否能够正确处理与领导、同事、学生家长及服务对象之间的关系；是否做到衣着整洁得体，语言规范健康举止文明礼貌每违反一项扣3分。工作量（25分）工作量按教学课时数计算工作量按专任教师的平均课时量计算，每周不少于17课时。