精选优质文档-倾情为你奉上15春学期人力资源管理概论在线作业2一、单选题(共 35 道试题,共 70 分。)1. 超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为( )。A. 传统的职业生涯B. 无边界职业生涯C. 变革型职业生涯 D. 易变性职业生涯正确答案:B2. 在人力资源管理者和人力资源管理部门的角色中,下列角色主要面向人员和战略的是( )。A. 战略伙伴B. 变革推动者C. 管理专家D. 员工激励者正确答案:B3. 绩效管理的目的不包括( )。A. 战略B. 管理C. 开发D. 规划正确答案:D4. 培训与开发的步骤包括:培训需求分析;培训设计;培训实施;培训转化;培训评估。正确的实施步骤是( )。 A. B. C. D. 正确答案:B5. 对组织在一定时期内的人力资源需求和
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