精选优质文档-倾情为你奉上ZY-ZH-ZD-2018员工考勤管理规定1 总则1.1 为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康和合法权益，特制订本规定。1.2 本规定适用于分店全体员工。 2 考勤管理2.1 考勤月度约定：从每月的1日起至每月的最后一天为止，为1个考勤月度。2.2 由于分店工作的多样性，不同类型的工作，可采用不同的作息规定，但必须保证每天工作时间不少于9小时。基本作息时间：上午：10:00-14：00下午：16:30-21：30值班：14:00打烊注：由于季节变化,作息时间需要调整时,总经办另行通知。2.3 考勤管理：2.3.1 门店各部门可依据倒班运转的具体情况，单独划分考勤单位。2.3.2 所有员工不论采用何种作息规定，都应严格遵守相应的作息时间。2.3.3 下班后员工不得在工作场所无故逗留，违者罚款5元/次。2.3.4 除总经理以外，员工上班、下班必须亲自到指定地点点名，各班次考勤人员有义务检查员工点名情况。在工作时间内员工若因公外出，需在考勤簿上
