2010年5月高级人力资源管理师考试试题(共48页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2010年5月高级企业人力资源管理师考试试题-2010年5月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职 业：企业人力资源管理师等 级：国家职业资格一级卷 册 一：职业道德理论知识第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。(一) 单项选择题(每18)1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是( )。(A)业务熟练 (B)举止得体(C)不做假账 (D)仪表规范2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的( )。(A)操作规程和道德底线上 (B)文明礼貌和职业着装上(C)服务态度