2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识练习和冲刺试题(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(1)一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。) 第 1 题 以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置可称为( )的基本方法。【正确答案】: B【参考解析】: 教材第93页 第 2 题 下列不属于借助中介的是()。【正确答案】: C【参考解析】: 教材第6364页二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分) 第 61 题 作出录用人员最终的决策应注意()。【正确答案】: A, B, E【参考解析】: 教材第82页 第 62 题 工作时间的种类分为()。【正确答案】: A, B, C, D, E【参考解析】: 教材第302303页2010年企业人力资源管理师(三级)基础知识冲刺试题(2)一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。) 第 1 题 ()是由员工与主管共同协商

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