精选优质文档-倾情为你奉上技能操作考试要点 第一章 人力资源规划(本模块13题:计算题4个;简答题9个) 一、计算题 1.按劳动效率定员方法(教材P28-29) 2.按设备定员方法(教材P30) 3.按岗位定员方法(教材P30-31) 4.运用概率推断确定经济合理的医务人员人数(教材P33)宝典(P86-87) 二、简答题 1.工作岗位分析的内容(教材P2-3)。 2.岗位规范的主要内容(教材P4-6) 3.改进岗位设计的基本内容(教材P16-18) 4.制度规范的类型(教材P43-44) 5.企业人力资源管理制度体系构成和基本职能(教
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