精选优质文档-倾情为你奉上黑河镇教育中心校2012年绩效工资实施方案（征求意见稿）为了进一步深化工资分配制度改革，建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的激励导向作用，真正实现多劳多得，少劳少得，不老不得的分配原则，根据国务院办公厅转发的通知（国办发2008133号）、教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作指导意见（教人发200815号）、中共略阳县委组织部、略阳县人事和劳动保障局关于略阳县事业单位实施绩效工资暂行意见的通知（略人劳发200929号）、略阳县文教体育局略阳县义务教育学校绩效工资考核分配指导意见（试行）（略文教体发2009230号），制定黑河镇中心小学绩效工资考核分配实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，切实维护广大教职工切身利益，规范学校内部分配办法，探索建立科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资补贴的杠杆作用，积极推进学校内部管理体制改革，充分发挥绩效工资补
