5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8452771 上传时间:2021-11-22 格式:DOC 页数:20 大小:47KB
下载 相关 举报
5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc_第1页
第1页 / 共20页
5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc_第2页
第2页 / 共20页
5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc_第3页
第3页 / 共20页
5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc_第4页
第4页 / 共20页
5月-企业人力资源管理师三级真题及答案(共20页).doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2011年5月人力资源管理师三级真题及答案 (一)单项选择题(第18题) l、职业道德是从业人员在职业活动中( )。 (A)必须服从的工作指令 (B)应该遵循的行为规范 (C)衡量绩效的根本标准 (D)自我评价的价值尺度 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 (A)真实、谨慎、勤奋 (B)忠心、严谨、殷勤 (c)忠诚、审慎、勤勉 (D)诚信、审问、勤快 3、与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括( )。 (A)超稳定性 (B)适用范围上的无限性 (C)表现形式上的单一性 (D)一定的强制性 4、关于职业道德品质,下列说法中正确的是( )。 (A)具有良好职业道德品质的员工更容易取得职业成功 (B)在职业生涯中,职业技能显然比职业道德品质重要得多 (C)在职业道德品质修养过程中,环境的影响占据主导地位 (D)考察从业人员的职业道德品质,最关键的是看其工作绩效 5、在美国学者詹姆斯H-罗宾斯看来,“敬业”的本质是( )。 (A)绝不朝三暮四,不把:亡作当作跳

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。