B重点专项目标考核办法(共26页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上B重点专项目标考核办法B01“最多跑一次”改革（目标考核计4分）考核组织单位：市“最多跑一次”改革专题组办公室 负 责 人：冯 伟联 系 人：鲍剑光 联系电话：考核目标（指标）考核要求及评分标准考核范围专项计分(分)“最多跑一次”改革日常及保障性工作落实情况1.事项统一规范情况（1）按照省“八统一”部署，对企业和群众到政府办事事项目录进行再比对、再确认，6月底前未按要求形成统一规范的事项目录清单的，每一事项扣0.1分，最多扣1分。（2）建立健全办事指南和事项标准化动态调整机制，确保与实际办理情况相一致，未能按要求及时调整、变更“最多跑一次”事项目录的，每发现一项扣0.1分，最多扣0.5分。B1.52.咨询服务工作推进情况（1）“一号问”方面，未能按要求完善知识库建设，加强受话人员培训，导致年底前未实现即时解答率80%以上的，每发现一次扣0.1分；未按期反馈办结“最多跑一次”