人力资源三级技能复习资料(共28页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源三级技能题库第一章 人力资源规划第一题1. 从HR专业眼光分析，你会建议办公室主任采取什么行动？答：我会建议办公室主任采取如下行动：A、通过工作日志、问卷调查、访谈等方式重新进行工作分析；B、根据工作的实际情况及时更新工作说明书，明确岗位职责，解决在秘书、打字员和档案管理员之间的工作量不均衡等问题。2. 你认为工作分析的主体有哪些？请写出工作分析的步骤。工作分析主体：（1）组织高层管理者；（2）直线经理；（3）人力资源部部门；（4）任职者工作分析步骤：（1）准备阶段；（2）调查阶段；（3）分析阶段；（4）完成阶段3. 请帮为主任设计一份通用的工作说明书？工作标识岗位名称岗位编号所属部门直接主管直接下属所辖人数任职人任职人签字制表日期工作概述工作关系该工作在组织中的关系对内联系：对外联系：工作职责：岗位职责负责程度衡量标准任职资格学历：工作经历：专业知识：