人力资源分析报告模板(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上公司2009年1-6月人力资源分析报告模板（标题黑体 三号 加粗 居中）说明：本模板罗列了大致分析方向，第二部分所提供的表格仅供作图时参考，具体表现形式不局限，可采用多种图表格式进行。全文请用1.5倍行距编辑。分析报告完成后请将红色及蓝色字体部分删除。一、 公司组织结构图（一级标题黑体 四号 加粗 左端顶头对齐）描述公司现有的组织结构设置，如有调整，反映出组织结构调整过程并简述原因。 分析：（宋体 五号）二、201X年1-6月人力资源效率指标分析人力资源效率指标主要是指人均净利润、万元人工成本净利润、人均销售收入，该指标可以与历史数据对比进行分析，也可以在集团内部与其他单位进行对比分析。人均净利润可以分析年度目标值完成情况。目标值以净利润双定目标除以年初人数确定。人工效率指标完成情况12323545601234567201X201X201X人均净利润万元人工成本净利