人力资源管理-标准答案及评分标准(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上重庆科技学院20_14 /20_15 学年第 2学期试卷参考答案及评分标准( A 卷)课程名称： 人力资源管理 适用专业/年级： 人力二专2013 考试方式： 开卷 卷面总分： 100 分一、简述题：（本题共3小题，每小题10分，共30分）1、人力资源管理学科的特点有哪些？人力资源管理学科的特点：各2分1. 综合性：它涉及经济学、社会学、人类学、心理学、人才学、管理学等。2. 实践性：是对实际经验的概括和总结，并反过来指导实践。3. 发展性：人力资源管理是开发的、发展的认识体系。4. 民族性：社会历史文化背景影响。5. 社会性：现代经济是社会化程度很高的经济，不能脱离社会去借鉴和使用。2、工作分析的常规方法有哪些？工作分析的方法：2分一个1) 观察法2) 面谈法3) 问卷调查法（职务调查表法、工作日志法、核对法）4) 工作实践法5) 典型事例法3、影响人力资源需求预测的因素有哪些？影响人力资源需求的因