人力资源师(三级)总复习题库(共174页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业第二部分 培训教程 第一章人力资源规划一、单项选择题1广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。(2007年5月三级真题) A战略计划与战术计划 B战略规划与组织规划 C人员计划与组织规划 D费用计划与人员计划 【答案】A 【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一。2人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。(2003年7月二级真题) A一般地位 B特殊地位 c重要地位 D必要地位 E突出位置 【答案】c 【解析】企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、考评、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法，作出了具体而详尽的安排。可见人力资源规划在企业人力