精选优质文档-倾情为你奉上HR专家碧霄谈薪酬薪酬7月19日中国地产HR群讨论精华汇总郑州-碧霄20:00:30第一，薪酬历史第二，薪酬相关概念第三，不同人员的薪酬第四，薪酬的统计郑州-碧霄20:03:06十九世纪，薪酬作为成本，薪酬比较高，资本所有者获得的收益就比较少，这个时候，劳资双方是作为对立面而存在郑州-碧霄20:04:35这个时候的大环境，是资本所有者在经济发展中起着重要作用，也就是机器所有者说了算，其中罢工表现为砸毁机器。郑州-碧霄20:06:46随着时代的发展，由于这种原因，尤其是到福特公司的时代，薪酬作为交易而存在：我付出劳动，我就得到薪酬，以交易存在，这是符合西方经济学的边际分析，很容易得到劳动力市场的均衡郑州-碧霄20:09:11但是随着时代的发展，尤其是信息经济和知识经济的到来，人力资本在企业中起着越来越重要的作用，于是薪酬成为一种工具，这种工具就是为激励员工做出企业认可的行为。这里请注意：企业所认可的行为，可能是老板或者直接领导的认可的行为郑州-碧霄20:10:28这
