人力资源管理师基础知识章节练习题-第一章-劳动经济学(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 劳动经济学辅导练习一、单选题（每小题只有一个最怡当的答案）1实证研究方法重点是研究现象本身（）的问题。A.是什么 B怎么样 C应该是什么 D.本质2劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标A人口密度 B.社会劳动强度 C人口参与社会劳动 D.参加工作人日比例3劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给 B劳动力需求 C劳动力供给量 D.劳动力需求量4供给富有弹性表示为（）A. ES0 C. ES 15对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（）A. ES 1 B. ES 2 D ES06供给缺乏弹性表示为（）。A. ES 0