精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师知识：HR一年的酸甜苦辣在很多人眼里，HR们没有业绩压力，还能部署公司人员配置，既稳定，又有成就感。其实，事实并非如此，基层、中层和高层位置上的HR们各有各的酸甜苦辣，人人都有本难念的经。做HR，并没有想象的那么容易，尤其是中层位置上的HR，两头“受气”，两边不讨好。难就一个字! 年末，让我们将视线聚焦职场上的HR们，看看他们这一年的酸甜苦辣，看看他们真实的职场生活。 人事专员：天生就是打杂的命? C，本科毕业，工作一年半 C对人力资源工作一直有种情结，看了杜拉拉升职记后，C更向往着有一天自己能成为HR总监。 毕业后，C进入了一家出版社，担任HR专员。刚进去时，他干劲十足，翻出人事资料，对公司的人员情况尽可能地熟悉，并重新整理、归档，希望自己尽早干出点成绩。 然而，两个月后，C的工作内容从人事延伸到了行政，然后又延伸到了后勤。 公司上下各种会议，市场部各种活动，行政部门的安排调度，公司规则制度变化、考核奖惩统计等等，所有工作都需要从人事部门抽调人手协助，C是HR部门资历最浅的人，理所当然地被派了
