人力资源管理笔记(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择题1(B)是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。A自然资源B人力资源C资本资源D信息资源2下列哪项不是人力资源管理的研究对象?(D)。A人与人之间的关系调整B人与事之间的匹配适应C事与事之间的关系协调D人与物之间的关系协调3人力资源管理工作首先需要根据(B),制定出相应的人力资源管理战略,并以此指导人力资源管理的具体工作。A招聘员工B内外部环境的分析C人力资源规划D人力资源开发4人力资源管理通过对人与人、事与事、人与事三者之间相互关系的管理进而达到(C)生产过程的目的。A直接管理B介入管理C间接管理D干预管理5下列哪项不是人力资源管理的目标?(A)。A使一组人事管理活动简单集合B建立科学的人力资源管理系统,达到有效管理员工的目的C通过人与人、人与事、事与事关系的管理,达到人员管理。组织体系、文化体系协同发展的目的D通过人力资源的管理,提高组织的生产率,实现组织目标6大龙公司内部人才的二次开发过程中,和北京大学、中国人民大学等著名学府

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