人力资源系统职位说明书OK(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源总监职务说明书岗位名称人力资源总监岗位编号HRD-01-2010所在部门人力资源部岗位定员1直接上级总经理工资等级N/A直接下级人力资源经理薪酬类型N/A所辖人员NULL岗位分析日期2010年职责与工作任务：规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。职责一职责表述：根据公司战略目标，统筹人资各板块工作1、拟制和推行人力资源管理年度工作计划，全面统筹人力资源各板块工作；2、根据公司战略目标，拟制组织机构图及岗位编制，对人力成本进行控制；职责二职责表述：建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体现的全面建设）1、建立招聘标准化，拟制岗位胜任力模型，构建科学的人才测评机制；2、建立公司培训体系，制定员工培训计划与方案，并组织实施；3、根据业内行情和公司实际情况，拟定、完善员工薪酬管理制度及员