人力资源管理要点(共63页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端1：职业管理必须满足个人和组织的（ ）。1.共同目标 2.双重需要 3.共同利益 2：（ ）是指个体由于不断地获得知识、经验和技能，使自己的行为发生比较持久变化的过程。1.实践 2.模仿 3.学习 3：成就动机是指个体希望在事业上获得成功，为社会多作贡献的（ ）。1.美好愿望 2.心理准备 3.行为驱动力 4：自信心是指个体对自己的知识、能力、个性、行为能胜任工作、适应环境有较大把握的（ ）。1.性格特征 2.生理特点 3.心理特征 5：绩效考评是对员工（ ）的考察和评定。1.工作水平 2.工作能力 3.工作业绩 6：企业是通过（ ）来为社会做贡献的一类组织。1.盈利 2.捐赠 3.合同 7：（ ）环境对国际公司的生产经营活动的影响往往是根深蒂固的。