人力资源自考试题(共23页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源自考试题 人力资源自考试题有哪些？以下就是小编整理的人力资源自考试题，一起来看看吧！ 人力资源管理在一段时间内是用之不尽.可充分开发的资源。这是指人力资源的【 】 A.能动性特征 B.时代性特征 C.增值性特征 D.再生性特征 2.形成于20世纪6070年代的人力资源管理模式是【 】 A.产业模式 B.参与模式 C.投资模式 D.高灵活性模式 3.用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为【 】 A.协助型战略 B.效用型战略 C.累积型战略 D.标准型战略 4.请按照下列各项内容之间的关系，选出下列正确的排列方式【 】 A.要素职责任务职位职务职业 B.要素任务职责职务职位职业 C.要素任务职位职责职务职业 D.要素任务职责职位职务职业 5.工作日志