人可貌相资深HR的识人经验(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上人可貌相:资深HR多年识人经验目录我今天所讲的内容,顶多只算是一个方面的视角,如果你不认同,也没有关系,如果你觉得可以,你可以在日后的工作与生活中试一试。可能一提到识人术这样的字眼,一般的人都会嗤之以鼻,认为是封建迷信,装神论鬼,其实有这样的认为也是非常正常的,中国封建社会经历了那么多年,大都是强调君权天授,所以为了维护统治者的统治,会有一些不科学的成分在里面,加之江湖上一些算命的,看相的等这些人为了营生,故意将一些东西添油加醋,吹得神乎其神。我的新书已由上海某出版社准备出版发行,很遗憾的是,我的一些识人方面的技巧都被删掉了,他们的回复也是这些内容属于封建迷信,审核通不过。我在训练营讲HR识人术的时候,就提到过识人术有四个方面的来源,一个是中国正统的识人术,主要是朝延为了选拔人才或是一些历史上名人如何识人的一些内容。一个是民间流传的识人术,主要是一些江湖术士在用,现在那些易学馆,江湖算命人士等在使用的一些内容。第三是科学的识人术,主要是从心理学

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