QHSE管理考核细则(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、XXXXX公司HSE管理绩效考核细则序号考核内容及扣分标准标准分扣分扣分原因应得分实得分一综合管理3451、年度目标指标分解及完成情况20（1）查是否组织对公司年度HSE工作要点进行宣贯，宣贯面是否达到100%。未及时宣贯的扣10，有一人未传达的扣5分。5（2）查是否制定了分公司年度HSE工作计划和实施方案。没有制定年度工作计划的扣10分；没有指定实施方案的扣10分。5（3）查是否制定了分公司的年度HSE目标指标，并进行分解。没制定扣5分。没分解扣5分。5（4）查是否每月针对目标指标完成情况进行考核，没考核扣10分。52、领导和承诺70（1）查是否层层签订HSE责任书和承诺书，发现一人没有签订扣5分。10