XXXXX公司员工职业通道管理制度(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上XXXXXXX有限公司员工职业通道管理制度 制 定： 人力资源部 审 批： XXXXXX 日 期： 2017 年 2 月 横向发展纵向 发展员工职业通道管理制度一、目的为建立科学规范的员工职业通道，激发员工工作激情，稳定人才队伍，规避人才流失带来的不利影响，结合湖北三环汽车方向机有限公司（以下简称公司）发展需要及相关规定，特制订本制度。二、适用范围：湖北三环汽车方向机有限公司全体员工三、管理原则：坚持公开、公平、公正、合理、科学、切实可行，为员工可持续发展提供坚实的基础。四、成立岗位评估领导小组组长：总经理副组长: 公司党委副书记、副总经理成员：各车间主任、各职能部室主要