《人力资源管理(Ⅰ)》第二次作业答案(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上-人力资源管理()第二次作业答案欢迎你，周婷婷(FC)你的得分：70.0完成日期：2014年03月04日 19点28分说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年03月13日)后显示在题目旁边。一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1. ( )可以减轻员工入职前的心理压力。(b)A. 在职培训B. 职前教育C. 脱产培训D. 业余学习2. ( )是企业培训的主要形式，从企业高层管理者到一线员工，都要进行有效的该项培训。 (A)A. 在职培训B. 职前教育C. 脱产培训D. 业余学习3. ( )可以实地示范，使受训者了解某种工作是如何完成的，而且是立体多维的感受。(c)A. 讨论法B. 视听法C. 演示法D. 角色扮