《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上福建省教育厅关于印发福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)的通知闽教人2009143号各市、县(区)教育局,省属中职学校、中小学、幼儿园:为进一步加强中小学教师职业道德建设,切实提高中小学教师职业道德水平,特制定福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)(以下简称考核办法)。现将考核办法印发给你们并提出如下意见,请认真贯彻执行。一、充分认识师德考核的重要意义师德是教师职业的灵魂,是教师最重要的素质,是教师执教之本。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。师德建设是教育改革发展的内在需要,是提高民族道德素质、构建社会主义和谐社会的基础,是人民群众对教育工作满意与否的重要标尺,是加强教师队伍建设的重中之重。开展师德考核是在新形势下加强和改进我省中小学教师职业道德建设、规范教师职业行为的迫切要求,是将师德要求落到实处、巩固师德建设成果的重要保证。各级教育行政部门和中小学校要充分认识开展师德考核工作的重要意义,切实加强领导,认真抓实抓好。二、认真组织学习、贯彻落实考核办法各级教育行政部门和中小学

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