一个通用人事管理系统的设计与实现(共10页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上一个通用人事管理系统的设计与实现 作者:佚名论文来源:本站原创点击数: 508更新时间:2011-5-15 【摘要】:文章根据人事改革的特点,并结合人力资源信息化系统实际业务要求,遵从软件工程原理,从需求分析入 手,介绍了系统的总体框架、业务支撑平台以及实现方式,包括系统分析、系统设计、系统实现等内容。本系统是一个 C/S(Client/Server)模式,并采用 Visual C+作为前台开发工具,SQL Server 2000作为后台数据库的人事管理系统,主要包括:系 统用户管理、基本信息管理(含部门和职工的各项信息)、考勤考评管理等三个主要模块。【关键词】: C/S模式;人事管理;系统设计 0引言在以人为本的当今社会,以人为中心的管理已成为单位 的首要任务。人事管理信息系统不仅要能实现如人员招聘、选 拔、分派、工资发放、档案保管等;还要能通过人事档案对一些概 念加以说明,如晋升人选的确定、对特殊项目的工作分配、工作 调动、培训;肯定性行动规划和报告、工资奖励计划、职

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