精选优质文档-倾情为你奉上赵岗乡两路口中心小学绩效工资分配方案2010年9月8日两路口小学教师奖励性绩效工资分配方案为了深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻教育方针，强化学校规章化管理机制，根据县教育体育局关于做好中小学教师奖励性绩效工资考核工作的指导意见，结合我校实际，特制定本方案。一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻教育方针，以服务和促进教育事业科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师绩效为导向，着力构造符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完备的教师绩效考核评价制度，充分发挥绩效工资的杠杆作用，实现优绩优酬、多劳多得，促进学校全面、协调、可持续发展。基本原则：坚持以法为先、注重实效的原则，把师德放在首位，把教师遵守中小学教师职业道德规范的情况，特别是为人师表、爱岗敬业、关爱学生的表现，作为教师绩效考核合格的必备的基本要求；坚持绩效优先、兼顾公平的原则，建立重能力、重实效、重贡献的
