精选优质文档-倾情为你奉上窗体顶端(一) 单选题 1. 人力资源管理的基础是( )。(A) 人力资源规划 (B) 人员培训 (C) 劳动定额 (D) 工作分析 参考答案: (D) 没有详解信息!2. 各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( )。(A) 德尔菲预测技术 (B) 回归分析方法 (C) 劳动定额法 (D) 比率法 参考答案: (A) 没有详解信息!3. 人力资源需求的影响因素不包括( )。(A) 企业外部环境 (B) 企业内部环境 (C) 管理者个人偏好 (D) 人力资源自身 参考答案: (C) 没有详解信息!4. 不属于人力资源规划内容的是( )。(A) 晋升规划 (B) 补充规划 (C) 劳动力市场规划 (D) 配备规划 参考答案:
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