华师2015绩效考评作业(共22页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上华师2015绩效考评作业 作 业 1第1题 对同一组被试者前后两次实施统一测验，计算两次得分的相关系数，这是哪一种信度：A.复本信度B.分半信度C.再测信度D.同质性信度 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 2第2题 需要从多个维度或方面去分析和评价绩效，这体现了绩效的那一特性：A.动态性B.多因性C.多主体性D.多维性 您的答案：D 题目分数：2 此题得分：2.0 3第4题 目标管理的的理论基础是：A.X理论Y理论B.需要层次理论C.双因素理论D.公平理论 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 4第7题 平衡计分卡的提出者是A.卡普兰和辛迪利B.诺顿和辛迪利C.卡普兰和诺顿D.辛迪利和威尔逊 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 5第8题 管理者提出明确的指示，下属不参与决策的领导风格是：