精选优质文档-倾情为你奉上中山区社区卫生服务机构绩效考核办法为加强对我区社区卫生服务机构管理过程的有效控制,完善 服务功能,充分调动医务人员积极性,提高服务质量和工作效率, 根据大连市医药卫生体制改革有关文件精神 , 特制定本办法。 一、考核原则(一科学、规范、有序 , 公开、公平、公正。(二分类考核,按补助资金项目考核标准分别进行考核。(三考核结果同补助资金挂钩,根据结果奖励先进,调动 积极性,促进机构持续健康发展。二、考核标准和内容(一公共卫生服务项目考核依据大连市社区公共卫生服务项目考核标准(试行 进行 考核。考核内容共 17项,总分 1000分。主要包括健康教育、健 康档案建立和管理、日常信息管理、计划生育指导、慢病管理、 传染病艾滋病管理、社区诊断、疫情报告监测、老年人保健、残 疾人康复、户籍医生制、社会满意度评价等内容。(二实施国家基本药物制度情况考核按照大连市基层医疗卫生机构基本药物制度监督考核办法 (试行 进行考核。考核内容共 5项,总分 100分。主要包括目 录药品管理、药品采购和储备管理、药品使用管理、药品价格
