企业人力资源管理师(一级)(第三版)六章内容分析资料(共131页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划第一节企业人力资源战略规划第一单元战略性人力资源管理概述l 战略性人力资源管理的基本概念1、 战略VS策略：战略是策略的上位概念 战略 决定企业要去哪：全局计划或规划，是事关全局发展的大政方针和策略。 策略 决定企业怎么去：按形势发展而制定的行动方针和斗争方式。 2、人力资源战略VS战略性人力资源管理（1）什么是人力资源战略：是企业总体战略的下属概念人力资源六大模块人力资源战略企业战略 爷爷： l 是企业在对内外环境及相关因素全面系统分析的基础上 爸爸： l 从企业全局利益和发展目标出发 孙子： l 对企业人力资源开发与管理做出的总体规划（2）什么是战略性人力资源管理代表了企业一种全新的管理理念：人力资源放首要位置，将其置于企业发展的战略层面之上，不能与资金、技术、其他要素同等对待。是对人力资源战略进行系统化