精选优质文档-倾情为你奉上五里牌镇中心小学奖励性绩效工资发放方案 （草案）为认真落实好双牌县义务教育学校奖励性绩效工资发放办法的指导精神，合理、公平、公正、公开、和谐地发放好教师奖励性绩效工资，调动广大教职员工的积极性、主动性、创造性，更好地服务于党的教育事业，结合学校实际情况，特制定五里牌镇中心小学教师奖励性绩效工资考核发放方案。1、资金来源：上拨学校教职工奖励性绩效工资。2、考核内容：师德、出勤、工作质量、工作量、班主任文明班级考评。3、资金分配：奖励性绩效工资除去班主任工资外在其它四项考核中的分配比例是：师德25、出勤25、工作质量25、工作量25。4、考核对象：全体教师 （退养退休人员按上面方针办）。5、考核小组：校行政人员+教师代表4名+教研组长。 6、各项具体考核发放方案如下：一、五里牌镇中心小学绩效工资师德师风考评方案（草案）为了认真落实永州市教育局中小学教师行为八要八不准，配合我校教师师德建设工作的开展，结合我校的实际情况和社会反映热点问题，进一步加强我校
