精选优质文档-倾情为你奉上护理 1、护理组织管理体系 2、有护理工作中长期规划、年度计划与医院总体规划和护理发展方向一致。 3、有建立护理垂直管理体系的工作方案执行二级护理部-护士长护理管理。 4、制定相关制度实施护理管理工作。 5、护理管理职能部门根据医院总体目标制定并实施相应的质量与安全管理工作计划与考核方案。 6、建立护士岗位责任制推行责任制整体护理工作模式有工作方案与具体措施 7、.有全院护理管理目标及各项护理标准并实施。 8、有护理常规和操作规范并及时修订。 9、对护理核心制度分级护理、查对、交接班、安全输血等制度和岗位职责有培训、考核。 10、有修订制度、职责、常规等相关文件的规定与程序 11、有护理管理制度培训计划并落实。 12、有适合医院实际情况的护士管理规定、岗位职责和工作标准。 13、有各级护士资质审核规定与程序 14、有聘用护士的资质、岗位技术能力及要求。 15、有薪酬的相关制度、规定和具体执行方案。 16、有保障护士实行同工同酬并享有相同的福利待遇和社会保险医疗、养老、失业保险的制度。 17、有护士
