精选优质文档-倾情为你奉上交通行政执法责任制考核办法为进一步推进交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情况实行目标考核，具体标准如下：共同目标：共计85分一、法律法规的学习及宣传（共10分）认真执行xxx交通局行政执法学习宣传制度1、每2个月组织1次法规学习，做到学习有计划、有记录、有考核。（学习差1次扣分，计划、记录、考核差1项扣1分）2、全年开展法律法规宣传不少于2次；（差1次扣1分）3、积极参加上级组织的法律法规培训、考试，参学率、合格率达100%。（参学率少1个百分点扣分，考试不合格1人次扣分）二、组织措施及制度建设（10分）1、行政执法工作年初有计划、平时有检查、年终有总结、考核、奖惩。（计划、检查、总结、考核、奖惩差1项扣1分）2、行政执法工作制度健全、基础台帐规范。（工作制度不健全扣2分，基础台帐不规范扣2分）3、办事程序、处罚依据、收费标准公开上墙。（差1项扣1分）4、严格执行行政审批、行政事业性收费
