精选优质文档-倾情为你奉上人事局领导班子述职报告 人事局领导班子述职报告文章标题:人事局领导班子述职报告_年,在区委、区政府的正确领导下,人事局领导班子带领全局同志,坚持用科学的发展观指导人事工作实践,创新工作思维,明确了人事工作新的定位。同志们团结一心,开拓进取,充分发挥人事部门的职能作用,较好地完成了全年的工作任务。一、编制工作1、认真做好我区政府机构改革工作。根据市委、市政府要求,本着机构上下对应的原则,结合我区实际情况,科学界定我区政府部门之间的职能分工,合理划分事权,对相关部门工作职能做了相应的调整,使我区政府行政管理更加规范合理。2、加强了机构设置和人员编制管理工作。根据区委、区政府要求,编写兴隆台区“十一五”机构改革及人员编制工作总体设想;根据市编办要求,整理规范了我区机构人员编制和临时用工管理目标考核办法,逐步实现我区政府职能、机构、编制和工作程序的法制化。3、切实做好事业单位日常管理和改革准备工作。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核,集中处理了历史遗留问题,